Ведущий консультант SAP HCM

Обязанности:

Внедрение и развитие решения SAP HCM;
Выполнение анализа существующих процессов по задачам расчета зарплат и законодательной отчетности;
Разработка технических спецификаций на разработку;
Настройка системы, тестирование решений;
Взаимодействие с пользователями, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах управления персоналом;
Участие в анализе эффективности предлагаемых изменений в SAP ERP в части направления HCM;
Тестирование обновлений, изменений в SAP ERP.

Требования:

Опыт работы от 2 лет в должности Старшего или Ведущего консультанта SAP HR;
Высшее техническое, экономическое образование;
Английский – чтение технической литературы;
Отличное понимание предметной области и бизнес-процессов касающихся персонала;
Знание трудового законодательства РФ и основных нормативных актов в области управления персоналом;
Глубокие знания функционала и настройки модуля SAP HCM в решениях PY/OM/PT;
Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике;
Опыт разработки и внедрения интеграций со смежными системами;
Опыт миграции данных;
Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания на разработку, операционные инструкции и т. д.).

Условия: