Старший аналитик по компенсациям и льготам
Крупная FMCG-компания открывает конкурс на позицию Старшего аналитика по компенсациям и льготам.
Обязанности:
- Сбор и систематизация информации от внутренних заказчиков по потребностям в аналитике численности и затрат на персонал, подготовка предложений по наиболее эффективным форматам отчетности;
- Выстраивание единого End-to-End процесса планирования и анализа численности и затрат на персонал;
- Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал компании;
- Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов подготовки аналитической и оперативной отчетности по численности и затратам на персонал, в состоянии, отвечающем актуальным требованиям бизнес-процессов в Компании;
- Подготовка предложений по автоматизации процессов анализа численности и затрат на персонал, развитие автоматизированных информационных систем в своей области ответственности: подготовка ТЗ и отслеживание выполнения работ внешним подрядчиком;
- Подготовка предложений по самообслуживанию в области анализа численности и затрат на персонал.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы по направлению аналитики компенсаций и льгот или в области экономического анализа не менее 3х лет;
- Опыт постановки задач автоматизации аналитики и отчетности;
- Уровень владения английского языка Intermediate;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Умение анализировать большие объемы информации.
Условия:
- Работа в крупной компании;
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
- Местоположение: м.Парнас;
- График работы 5/2;
- Соц.пакет (ДМС, связь и т. д.).