PHP-разработчик
Наш клиент - один из крупнейших банков РФ - находится в поиске PHP-разработчика на проект по написанию backend части для внутреннего корпоративного портала.
Задачи:
· Написание backend части для внутреннего корпоративного портала;
· Анализировать и оптимизировать существующий код;
· Анализировать инфраструктуру проекта, выдвигать предложения по оптимизации;
· Реализовывать интеграции с внешними и внутренними(преимущественно) сервисами (API);
· Взаимодействие с бизнес-подразделениями и менеджером проекта;
Требования:
· Понимание процессов и методологии гибкой разработки ПO;
· Умение работать в команде, проходить и проводить code review;
· Самостоятельность и умение находить решения;
· Хорошие коммуникативные навыки;
· Умение быстро вникать в код, оптимизировать, повышать производительность;
· Практический опыт с git, gitlab;
· Практические навыки работы с CI/CD инструментами;
· Практические навыки работы с Docker;
· Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, DDD;
· Навыки написания нативных SQL-запросов;
· Умение адекватно оценивать трудоемкость и срок реализации задачи с учетом очевидных рисков и придерживаться собственной оценки в реализации;
· Знания о репликации, шардинге, балансировке запросов;
· Умение применять тестирование (PHPUnit, Codeception, Behat) ;
Технологический стек:
· Опыт работы с PHP7 не менее 2х лет;
· Опыт работы с Elasticsearch, MySQL\PostgreSQL\Oracle\ MongoDB, RabbitMQ, Redis;
· Опыт работы Laravel или Symfony.
Условия:
· Современный офис в 5 мин. пешком от метро ''Фрунзенская'' или работай из дома;
· Позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство;
· Среду для твоего развития через новые и сложные задачи;
· Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов (в том числе и мы);
· Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
· Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
· Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
· Стабильный белый оклад и систему премирования;
· Отсутствие строгого дресс-кода;
· ДМС.