Специалист по кадровому администрированию
Наш клиент – международная инновационная фармацевтическая компания, со 100-летней историей успеха.
Обязанности:
- Обеспечение кадрового сопровождения жизненного цикла сотрудника в организации в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями, что включает: прием, увольнение, перемещение, организационные и структурные изменения, изменение условий труда, персональных данных, учет рабочего времени, отсутствий, ведение личных дел, подготовка и выдача справок, копий документов и пр.
- Ведение штатного расписания;
- Составление и обеспечение утверждения графиков отпусков;
- Ведение локальной базы данных сотрудников 1C, администрирование портала отпусков;
- Подача данных для расчета заработной платы согласно годовому графику и проверка ведомости расчета заработной платы;
- Сдача отчетности (ПФР, Росстат).
Требования:
- Высшее образование, прохождение курсов и семинаров по КДП и трудовому законодательству;
- Опыт работы от 3-ех лет в кадровом администрировании в компаниях с численностью от 200 человек;
- Знание ТК РФ;
- Опытный пользователь 1С, Excel;
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Привлекательный уровень заработной платы.
- Компенсация питания, мобильной связи, ДМС, страхование жизни.