Специалист по кадровому администрированию

Наш клиент – международная инновационная фармацевтическая компания, со 100-летней историей успеха.

Обязанности:

• Обеспечение кадрового сопровождения жизненного цикла сотрудника в организации в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями, что включает: прием, увольнение, перемещение, организационные и структурные изменения, изменение условий труда, персональных данных, учет рабочего времени, отсутствий, ведение личных дел, подготовка и выдача справок, копий документов и пр.
• Ведение штатного расписания;
• Составление и обеспечение утверждения графиков отпусков;
• Ведение локальной базы данных сотрудников 1C, администрирование портала отпусков;
• Подача данных для расчета заработной платы согласно годовому графику и проверка ведомости расчета заработной платы;
• Сдача отчетности (ПФР, Росстат).

Требования:

• Высшее образование, прохождение курсов и семинаров по КДП и трудовому законодательству;
• Опыт работы от 3-ех лет в кадровом администрировании в компаниях с численностью от 200 человек;
• Знание ТК РФ;
• Опытный пользователь 1С, Excel;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Привлекательный уровень заработной платы.
• Компенсация питания, мобильной связи, ДМС, страхование жизни.