Вакансия Руководитель региональной логистики в городе Казань
Код вакансии: 60e5b2c33d72da0011c62a39
Откликнуться
  • Полная
  • Казань

Руководитель региональной логистики

Наш клиент, международный производитель оборудования, расходных материалов и программного обеспечения для профессионального строительства ищет руководителя региональной логистики.


Должностные обязанности:  

  • Организовывать работу региональной логистики, управлять ключевыми показателями эффективности и добиваться постоянного улучшения в операционной деятельности регионального склада. Участвовать в разработке стратегии и локализации процессов управления складом, транспортом, товарными запасами на региональном складе (CW/DC). 
  • Разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия, направленные на улучшение уровня и качества сервиса, оптимизацию затрат отдела логистики (складское хозяйство, транспорт, управление товарными запасами). 
  • Обеспечивать внедрение и непрерывное улучшение LEAN процесса (бережливое производство), оптимизацию существующих бизнес-процессов отдела логистики. 
  • Определять проблемы, обеспечивать обратную связь и предпринимать согласованные действия совместно с ответственными сотрудниками/экспертами.  
  • Обеспечивать непрерывное улучшение BPPM (лучших практик по управлению проектами).  
  • Лидировать/принимать участие в разработке системы отчетности по ключевым показателям отдела логистики. 
  • Определять/находить трудности в разработке системы отчетности и работать над их устранением совместно с ответственными сотрудниками/экспертами. 
  • Лидировать/принимать участие в качестве эксперта в проведении тендеров с участием различных подразделений компании (складское хозяйство, транспорт). 
  • Проводить регулярный обзор рынка транспортных услуг, взаимодействовать с транспортными компаниями в целях улучшения сервиса и оптимизации затрат, своевременно выставлять рекламации по неполным доставкам/качеству доставки. 
  • Проводить анализ и оптимизацию товарных запасов на региональном складе с учетом объемов и планов продаж совместно с группой по управлению материальными потоками и товарными запасами. 
  • Обеспечивать выполнение складских процессов в соответствии с корпоративными требованиями, действующим законодательством РФ, требованиями техники безопасности, пожарной и электробезопасности, соблюдение режимов хранения и режима охраны регионального склада в соответствии с положением об охране DC (процесс SM-5). 
  • Организовывать и проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей согласно MO Inventory Cookbook. 
  • Осуществлять подготовку аудита по операционной деятельности на региональном складе (ICS control owner), проводить оценку рисков, вести непрерывную работу по снижению потерь (материальных и репутационных). 
  • Управлять логистическими услугами для клиентов, выявляя потребности во время встреч/переговоров, повышая уровень обслуживания, обеспечивая выполнение ключевых показателей. Контролировать работу с жалобами клиентов по всем регионам, анализировать причины, осуществлять активное взаимодействие с другими подразделениями для решения отзывов клиентов. Разрабатывать решения для специфических потребностей клиентов.  
  • Взаимодействовать с глобальными менеджерами по процессам для обеспечения эффективности региональных логистических операций. Использовать стандарты глобальных процессов применительно к региональным операциям. Непрерывно определять новые более эффективные подходы для региональных логистических процессов. 
  • Обучать и поддерживать локальных ключевых пользователей в отношении лучших глобальных практик. Способствовать обмену опытом между сотрудниками отдела логистики через тренинги, совещания, внедрение лучших практик. 
  • Лидировать/принимать участие в роли эксперта в проектах по улучшению взаимодействия с различными подразделениями.  


Требования:  

  • Понимание всего процесса цепочки поставок и влияние цепочки поставок на деятельность организации в целом; опыт в стандартных процессах цепочки поставок. 
  • Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями организации и операционное видение; хорошее понимание деятельности отделов поддержки. 
  • Логическое мышление, внимание к деталям и высокий уровень ответственности. 
  • Аналитический склад ума, способность анализировать большие объемы данных и выявлять взаимосвязь между ними. 
  • Опыт в управлении изменениями, способность задавать направление для достижения цели. 
  • Опыт успешного управления проектами. Уверенные знания системы SAP/BI. 
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point). 
  • Отличные навыки эффективной коммуникации, навыки презентации, грамотная письменная и устная речь. 
  • Способность работать в команде. 
  • Знание английского языка: Intermediate
Отзывы
Всё замечательно.
Читать далее15.07.2024
Алексей Хорхордин
Внешний сборщик
Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось...
Читать далее01.07.2024
Алина Трофимова
Консультант
Я очень рада, что моё взаимодействие по подбору вакансии происходило с очень ответственным, чётким и профессиональным сотрудником...
Читать далее19.02.2021
Екатерина Гойнец
Ассистент-принципе отдела персонала
Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось...
Читать далее19.02.2021
в штате
Алина Трофимова
Государственный Университет Управления, Управление персоналом
Мой опыт работы в компании уже 17 лет. Я приходила ассистентом консультанта на рынок IT в Екатеринбурге. Сейчас я отвечаю за территорию...
Читать далее19.02.2021
Ирина Молодых
Руководитель группы консультантов
Хочу выразить огромную благодарность за вовлеченность и профессионализм сотрудницам ANCOR Ольге Телегиной и Оксане Баровских! Они обе...
Читать далее04.04.2024
Ирина Петрова
Вакансия привлекла интересными задачами и расположением офиса. Консультант Анастасия Бахмет оперативно помогала решить вопросы, связанные...
Читать далее19.02.2021
Денис Зиганшин
инженер-программист ("АЗИМУТ-АЛЬЯНС")
На стажировке я занимаюсь подбором персонала на рынке финансовых услуг. Я научилась работать с базой данных, проводить точечный поиск и...
Читать далее19.02.2021
Диана Ембергенова
МГУТУ им.Разумовского, Управление персоналом
Взаимодействие с Максимовой Елизаветой происходило очень плодотворно. Очень внимательный и отзывчивый специалист. Вакансия привлекла меня...
Читать далее19.02.2021
Андрей Бутченко
Специалист по корпоративной безопасности
ANCOR стал моим первым местом работы. Я очень хотела попасть в компанию, но совершенно не знала, как проходит интервью. Поэтому...
Читать далее24.02.2021
Анна Федорова
Старший аналитик
За время практики мы с Володей смогли затронуть многие сферы HR-консалтинга: assessment, outplacement, создание обучающих программ и...
Читать далее19.02.2021
Тимофей Изместьев
РАНХиГС, Прикладная информатика (по отраслям)
Моя карьера в ANCOR началась в марте 2008 г. с позиции консультанта отрасли Retail&HoReCa. Пришла в ANCOR после 5-ти лет работы в...
Читать далее19.02.2021
Инна Красенкова
Старший консультант
Трудоустроена через ANCOR с 2019 года. Считаю, это отличный и удобный сервис для компаний, а также надежный помощник в работе самих...
Читать далее18.12.2023
Елизавета Калинина
Старший секретарь
Моя стажировка в ANCOR проходила в департаменте маркетинга. Во время стажировки я анализировала результаты исследований в России и...
Читать далее10.02.2022
Мария Барсукова
МГИМО МИД России, Социология
Отличная организация, простота трудоустройства, своевременные и хорошие...
Читать далее11.07.2024
Евгений Макеев
Сборщик товаров
Ксения Трубина показала самый лучший подход, который я когда-либо знал. На всех этапах собеседования она чётко курировала каждый...
Читать далее21.03.2024
Павел Александрович
Хочу выразить слова благодарности за помощь в трудоустройстве старшему аналитику ANCOR Ольге Крайновой. На протяжении всего процесса...
Читать далее19.02.2021
Владимир Воробьёв
Медицинский представитель
Хочу выразить огромную благодарность Инне Красенковой и Екатерине Черпак за работу. Такое бережное, внимательное и грамотное...
Читать далее19.02.2021
Олеся Демочко
Руководитель службы персонала (Auchan)
Для меня важно, что в компании есть понимание ценности сотрудников, я чувствую это на себе. Уже через 1,5 года моей работы отдел...
Читать далее15.02.2022
Татьяна Голдобина
Руководитель направления по продвижению в соц.сетях
Стажировку в ANCOR Start я советую не только ребятам, которые мечтают построить карьеру в HR, она полезна любому, кто планирует однажды...
Читать далее19.02.2021
в штате
Елена Ангараева
Байкальский государственный университет, Управление персоналом
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...