Менеджер по цифровизации обучения (фармацевтическая компания)
Обязанности:
- Разрабатывать обучающие курсы и мероприятия, переводить наполнение обучающих курсов и мероприятий в различные цифровые форматы; разрабатывать онлайн курсы в разных форматах для сотрудников всех департаментов Компании по самостоятельно подготовленным материалам или по материалам, подготовленным отделом обучения
- Размещать разработанные и закупленные онлайн курсы в корпоративной системе дистанционного обучения, контролировать прохождение онлайн обучения сотрудниками в установленные сроки
- Организовывать и проводить тестирование
- Развивать корпоративную систему дистанционного обучения в цифровом формате в соответствии с бизнес-потребностями компании. Разрабатывать и публиковать в корпоративной системе дистанционного обучения обучающие курсы по запросу служб компании
- Администрировать систему дистанционного обучения и контактировать с разработчиками программыПроводить аналитику и мониторинг дистанционного обучения, создавать отчеты по дистанционному обучению
- Развитие автоматизированной системы оценки и развития персонала по курсам в цифровом и дистанционном формате
- Администрирование автоматизированной системы оценки и развития персонала и контакт с разработчиками системы
- Написание необходимых сопроводительных документов по работе с автоматизированной системой оценки и развития персонала для разных профилей пользователей
- Управлять контентом разрабатываемых программ обучения
- Использовать цифровые методы при разработке обучающих программ
- Выполнять иную работу, связанную с трудовой функцией, по поручению и распоряжению руководителя
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Участие в корпоративной программе премирования
- Ежегодный пересмотр на основе принципа ''''pay for performance''''
- Добровольное медицинское страхование на сотрудника и льготная цена для родственников
- Страхование жизни, страхование от несчастного случая
- Оплата больничного листа
- Возможность удаленной работы и гибкого графика (по согласованию с руководителем)
- Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона
- Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития