ICS Specialist/Аналитик по заработной плате

Обязанности: 

• Разработка проектов систем внутреннего контроля (ICS), включая разработку / совершенствование соответствующей внутренней политики и процедур контроля;  
• Подготовка необходимой документации по ICS, включая блок-схемы, матрицу разделения обязанностей, контрольные листы и т.д.;  
• Руководство проектом комплаенса ICS путем организации регулярных процедур тестирования, пересмотра и обновления процедур внутреннего контроля, обновления документации ICS, корректировки планов действий и мониторинга состояния слабых мест контроля;  
• Подготовка к проведению внешних / внутренних аудитов ICS и участие в них;  
• Ежемесячная подготовка отчетов внутреннего контроля: анализ маржи, анализ скидок, анализ изменений цен и т. д.;  
• Осуществление кредитного контроля: периодический пересмотр кредитных лимитов, обновление кредитной процедуры, постоянный мониторинг остатков торговой дебиторской задолженности;  
• Проверка и контроль предоплаты клиентов;  
• Участие в разработке процедур контроля в новой POS-системе;  
• Ответственность за юридические субъекты в России и Украине;  
• Подготовка анализа заработной платы и моделирования для бюджетов и прогнозов;  
• Помощь бухгалтеру по заработной плате в расчете заработной платы для прогнозов и бюджетов, проверка результата, объяснение отклонений, подготовка мостового анализа для брендов и штаб-квартиры.  

Требования: 

• Выпускник университета - Финансы, Бухгалтерский учет, Аудит;  
• Квалификация бухгалтерского учета по финансам/МСФО будет плюсом (Признанный или текущий процесс);  
• Опыт аудита в международной компании, опыт работы в “Большой 4” будет плюсом;  
• Базовые знания Международных Стандартов бухгалтерского учета, правил бухгалтерского учета;  
• Практический опыт проведения внешних/внутренних аудитов, анализа систем внутреннего контроля, внедрения / документирования бизнес-процессов;  
• Опыт формализации внутренних процедур / политик;  
• Практический опыт работы в рамках SOX будет плюсом;  
• Хорошее понимание бизнес-процессов и ИТ-систем (например, системы финансового учета, системы управления запасами, системы выставления счетов и т. д).  

Условия: 

• Конкурентный уровень заработной платы; 
• Офис в центре Москвы; 
• Социальный пакет; 
• Бонусы за выполнение планов; 
• ДМС.