ICS Specialist/Аналитик по заработной плате
Обязанности:
- Разработка проектов систем внутреннего контроля (ICS), включая разработку / совершенствование соответствующей внутренней политики и процедур контроля;
- Подготовка необходимой документации по ICS, включая блок-схемы, матрицу разделения обязанностей, контрольные листы и т.д.;
- Руководство проектом комплаенса ICS путем организации регулярных процедур тестирования, пересмотра и обновления процедур внутреннего контроля, обновления документации ICS, корректировки планов действий и мониторинга состояния слабых мест контроля;
- Подготовка к проведению внешних / внутренних аудитов ICS и участие в них;
- Ежемесячная подготовка отчетов внутреннего контроля: анализ маржи, анализ скидок, анализ изменений цен и т. д.;
- Осуществление кредитного контроля: периодический пересмотр кредитных лимитов, обновление кредитной процедуры, постоянный мониторинг остатков торговой дебиторской задолженности;
- Проверка и контроль предоплаты клиентов;
- Участие в разработке процедур контроля в новой POS-системе;
- Ответственность за юридические субъекты в России и Украине;
- Подготовка анализа заработной платы и моделирования для бюджетов и прогнозов;
- Помощь бухгалтеру по заработной плате в расчете заработной платы для прогнозов и бюджетов, проверка результата, объяснение отклонений, подготовка мостового анализа для брендов и штаб-квартиры.
Требования:
- Выпускник университета - Финансы, Бухгалтерский учет, Аудит;
- Квалификация бухгалтерского учета по финансам/МСФО будет плюсом (Признанный или текущий процесс);
- Опыт аудита в международной компании, опыт работы в “Большой 4” будет плюсом;
- Базовые знания Международных Стандартов бухгалтерского учета, правил бухгалтерского учета;
- Практический опыт проведения внешних/внутренних аудитов, анализа систем внутреннего контроля, внедрения / документирования бизнес-процессов;
- Опыт формализации внутренних процедур / политик;
- Практический опыт работы в рамках SOX будет плюсом;
- Хорошее понимание бизнес-процессов и ИТ-систем (например, системы финансового учета, системы управления запасами, системы выставления счетов и т. д).
Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Офис в центре Москвы;
- Социальный пакет;
- Бонусы за выполнение планов;
- ДМС.