Ведущий инжнер-сметчик

Российский девелопер приглашает в свою команду эксперта в сметном деле с опытом работы в девелоперских компаниях по коммерческим расценкам.

Обязанности:

• Ведение нескольких объектов ''с нуля до сдачи в эксплуатацию'' одновременно;
• Участие в разработке методологии оценки стоимости проекта по BIM моделям и реализация методологии оценки;
• Анализ BIM-модели, организация и контроль процесса устранения ошибок проектирования и оценки, своевременное информирование о возможных рисках во время реализации проекта;
• Разработка требований, методик и регламентов по технологии работы с программным обеспечением, в т. ч. создание шаблонов файлов, организация системы управления данными (среда хранения файлов проекта, документооборот, архив)
• Составление локальных смет, ССР и укрупненных сметных расчетов по проектной документации;
• Расчет себестоимости объектов строительства в т. ч. участие в составлении финансовой модели проекта с использованием методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве.
• Проверка смет и предложений подрядчиков на разные виды работ;
• Участие в тендерных процедурах, в т. ч. подготовка тендерной документации (ТЗ и ВОР) и анализ коммерческих предложений;
• Формирование справочника корпоративных расценок;
• Участие в договорной работе.

Требования:

• Опыт работ с BIM моделью (желательно);
• Высшее строительное, экономическое образование или образование в сфере информационных технологий в строительстве;
• Понимание последовательности выполнения СМР и их взаимосвязи между собой;
• Знание законодательной и нормативной базы в строительстве;
• Умение читать чертежи;
• Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве;
• Желание и умение работать в режиме многозадачности;
• Работа в программах Смета.ру, Гранд Смета, Excel, на высоком уровне;
• Желательно знание (или представление): Autodesk Revit, Laryx, Synchro.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• Бонусная система;
• Расширенный социальный пакет.