Директор по производству

Обязанности:

Координация производственно-хозяйственной деятельности цехов основного производства и Планово-диспетчерского управления;

Организация своевременного и ритмичного выпуска качественной продукции, в том числе на экспорт, запасных частей и продукции по договорным обязательствам; 

Организация работы по обеспечению руководства аналитической и отчетной информацией по своему направлению деятельности;

Достижение целей в области качества, установленных руководством;

Внедрение организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, в том числе за счет внедрения методик бережливого производства в подразделениях; Координация вопросов, связанных с мониторингом и эффективным использованием оборудования на предприятии;

Контроль выполнения штатными рабочими и привлеченными работниками аутстаффинговых компаний установленных норм выработки;

Контроль за наличием и полнотой сменно-суточных заданий на производство и их выполнением;

Участие в разработке комплексных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям;

Участие в реализации проектов НИОКР и освоении выпуска новых видов продукции;

Участие в разработке и осуществлении мер по производству конкурентоспособной продукции и систематический анализ ее технического уровня;

Контроль исполнения бюджетных показателей в сфере ответственности;

Обеспечение безопасных условий и охраны труда, промышленной и иной безопасности;

Проведение поведенческих аудитов безопасности;

Определение ответственности, полномочий и порядка взаимодействия подразделений (служб) организации, а также организации с заказчиком (военным представительством) и соисполнителями в процессе создания и обеспечения качества военной продукции;         

Инициация и организация работы по повышению квалификации и обязательной аттестации подчиненных работников.

Требования:

Знание нормативных документов СМК, касающихся разработки и постановки на производство военной продукции в соответствии с ГОСТ РВ 0015-00 и ГОСТ Р ИСО 9000-2015;

Знание документов по стандартизации в области военной продукции, распространяющихся на выполняемые виды деятельности;            

Знание и наличие подтвержденного успешного опыта внедрения инструментов развития производственной системы: 5S, SMED (быстрая переналадка оборудования) и т.д.;        

Опыт работы на машиностроительном предприятии обязателен (дискретное, не поточное производство со сложной межцеховой кооперацией);   

Опыт управления коллективом более 1000 человек;

Наличие опыта взаимодействия с органами власти, министерством обороны, предприятиями –поставщиками и заказчиками в части изготовления военной техники;            

Участие в совещаниях МРГ (межведомственные рабочие группы), на уровне министров и их заместителей;             

Опыт работы в программе SAP желательно.