Согласно статистике в открытых источниках, в России в строительном направлении занято более 6 млн человек в 100+ профессиях, а из профильных высших учебных заведений на рынок труда выходит более 70 тыс. выпускников ежегодно.

В 2020 году в секторе недвижимости и строительства начался период дефицита кадров, данный тренд сохраняется уже продолжительное время. Работодатели вынуждены вести борьбу за квалифицированных кандидатов и включать в свое ценностное предложение работодателя привлекательные условия.

На текущий момент большой спрос как на рабочие специальности, так и на инженерно-технических работников. Есть потребность в проектно–конструкторских специальностях, например: главный специалист по проектированию, ведущий инженер-конструктор, инженер-проектировщик, архитектор. Сохраняется нехватка руководителей в строительстве, имеющих опыт ведения девелоперских проектов от разработки документации до сдачи объектов в эксплуатацию.

Сейчас компании-застройщики выделяют ресурсы на развитие, тренинги и переобучение персонала, что частично решает проблему нехватки кадров.

Если сфера строительства и недвижимости для вас привлекательна, ознакомьтесь с вакансиями, откликайтесь, направляйте резюме и откройте для себя новые карьерные горизонты.

Нужна консультация по карьере?

Карьерный консультант поможет сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.

Нужна консультация по карьере?