Текст, как правило, состоит из пары абзацев. Первый абзац представляет вас читающему (рекрутеру или HR-менеджеру). Что можно написать:
объяснить читающему цель своего обращения Например: «Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на позицию в сфере маркетинга в Вашей компании» или «Я очень заинтересован в работе на временных проектах в Вашем отделе».
дать краткую информацию о себе Например: «В данный момент я заканчиваю пятый курс Финансовой академии и в июне получу диплом бухгалтера/аудитора».
включить информацию, показывающую ваше знание именно этой компании: Например: «Я, как человек, долгое время проработавший практикующим кардиологом, хорошо знаком с этой группой препаратов, и мне известно, что ваша компания занимает в этом сегменте одно из лидирующих положений».
Во втором абзаце кратко напишите о том, как ваш опыт, навыки и знания могут быть полезны в компании потенциального работодателя.
Прощаясь с потенциальным работодателем, постарайтесь инициировать контакт. Укажите, где, когда и каким образом с вами можно связаться и выразите готовность к диалогу.
Вывод
Сопроводительное письмо должно отражать вашу заинтересованность в получении работы именно в этой компании, а также оставить у реципиента приятное впечатление и желание прочитать ваше резюме!
Карьерный консультант поможет сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.
