Как говорить о своих минусах на собеседовании на работу?
К списку статей

Как говорить о своих слабых сторонах на собеседовании?

Как говорить о своих слабых сторонах на собеседовании?
Хорошая самопрезентация на собеседовании – ключевой фактор успеха при поиске работы. Умение рассказать о своих минусах в работе такая же важная часть самопрезентации. На интервью с рекрутером вы обязательно услышите вопрос о своих недостатках. И очень многих этот он ставит в тупик.

Что говорить на собеседовании в таких случаях?

Конечно, вы хотите обсудить свои слабые стороны на собеседовании так, чтобы это помогло вам завоевать доверие, а не потерять его. Помните, что специалисты по подбору персонала действительно хотят знать, как вы справляетесь с трудностями на работе.

Для начала подумайте о тех ограничениях, которые мешали вам на работе. Хорошим упражнением будет оценить свои проекты за прошлые годы и комментарии руководителей о том, что нужно было улучшить.

Вы также должны обязательно изучить работодателя и требования вакансии. Тщательно просмотрите объявление о работе перед собеседованием, чтобы не назвать недостатком то, что особенно важно для этой работы. Описанные навыки точно не должны быть в вашем списке минусов. Все остальное уже относительно. Вы также можете попросить рекрутера помочь вам подготовиться к этому потенциально неудобному вопросу.

Примеры недостатков в работе сотрудников

Припоминаете ли вы какие-нибудь из ваших слабых сторон? Ниже вы можете увидеть список распространенных характеристик, мешающих в работе:
  • Неопытность в работе с конкретным программным обеспечением;
  • Склонность брать на себя слишком много ответственности;
  • Нервозность по поводу публичных выступлений;
  • Нежелание делегировать задачи;
  • Нежелание идти на большой риск;
  • Нетерпение по отношению к бюрократии;
  • Некоммуникабельность;
  • Плохой тайм-менеджмент.

Представьте свои слабые стороны в позитивном свете

Как только вы определили свой недостаток, придумайте ответ, чтобы представить его в наиболее позитивном свете. Вот три предложения, как это сделать:
  • Делайте акцент на положительных моментах, избегая негативных слов, таких как «провал», «ужасно», «негативные последствия» и т. д.;
  • Расскажите о том, как вы превратили свою слабость в силу;
  • Покажите, что вы уже осознали, где вам нужно совершенствоваться, и предпримите шаги для улучшения себя.

Как вы можете улучшить себя, чтобы устранить слабость?

  • Пройдите обучение или курсы;
  • Откройте для себя инструменты, например приложения, чтобы отслеживать свое время, планировать перерывы или структурировать работу;
  • Поработайте с наставником;
  • Займитесь волонтерской работой, чтобы развить навык;
  • Вступайте в профессиональные группы;
  • Заведите собственный профессиональный блог.

Способов избавиться от недостатков множество, в данном случае главное сделать первый шаг.
Другие статьи
Нужна консультация по карьере?

Карьерный консультант поможет сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.

Нужна консультация по карьере?

Подробнее
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...