Ульяна Рыбина

Профессиональный опыт: 5+ лет в аутсорсинге и подборе персонала. Специализируется на запуске и масштабировании проектов подбора — от формирования команд «с нуля» до выстраивания устойчивых процессов найма в условиях роста бизнеса. Уверенно работает как с линейными, так и с управленческими позициями.

Экспертиза   

• Запуск новых проектов и формирование проектных коман

• Оптимизация процессов подбора и повышение их эффективности

Отрасли:

• Производство

• Складская и транспортная логистика

• Ритейл

• АПК

• Строительство

Ключевая компетенция — системный подход к подбору: выстраивание процессов, позволяющих одновременно сохранять скорость, управляемость и качество найма.

Проектный опыт

Ульяна сочетает управленческий подход и глубокую экспертизу в подборе, что позволяет эффективно запускать проекты любой сложности. Сильна в ситуациях, где требуется не просто закрыть вакансии, а выстроить работающую систему подбора под задачи роста бизнеса.

Кейс: формирование производственной команды «с нуля» для масштабирования бизнеса (2 месяца)

Задача: обеспечить запуск нового производственного блока для компании в сегменте спортивного инвентаря - сформировать команду от линейного персонала до управленческой позиции (менеджер по производству). Ограничения — сжатые сроки и удаленная локация.

Решение:

• Сформирована отдельная команда рекрутеров для параллельного закрытия различных уровней вакансий

• Активно задействованы реферальные каналы и рекомендации как наиболее быстрый и качественный источник кандидатов

• Выстроена поэтапная модель найма (очередность выхода сотрудников) для обеспечения управляемого запуска и стабильности процессов

Результат:

• Закрыто 15 позиций за 2 месяца без потери качества подбора

• Команда полностью укомплектована к моменту запуска

• Производственный процесс запущен в срок, без операционных сбоев