Артем Дорошенко

15+ лет в аутсорсинге и подборе линейного и квалифицированного персонала для индустриального сектора. Управляет масштабными проектами подбора, формирует устойчивые воронки кандидатов и обеспечивает закрытие потребностей клиентов в условиях высокой конкуренции за персонал.

Отраслевая экспертиза

• Производственные предприятия (пищевая, упаковочная, металлообработка, деревообработка, ЛКМ, химическая, фармацевтическая, сельское хозяйство, автопром)

• Логистические комплексы, склады, распределительные центры

• Ритейл-сети с выраженной сезонной и пиковой нагрузкой

Ключевая специализация — выстраивание системного рекрутмента рабочего персонала: от массового подбора до точечного поиска дефицитных специалистов с учётом региональной специфики и логистики.

Образование: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Военный университет" Министерства обороны Российской Федерации г. Москва, специальность "Социальная работа", квалификация "Специалист по социальной работе"

Проектный опыт 

Артем специализируется на управлении командами для решения сложных задач подбора в условиях дефицитного рынка: находят нестандартные источники кандидатов, быстро адаптируют стратегию поиска и обеспечивают результат в сжатые сроки без компромисса по качеству.

Задача:

Клиенту требовались сервисные инженеры с готовностью к командировкам до 80% рабочего времени. Проект реализовывался в условиях ограниченной транспортной доступности (частично закрытые аэропорты) и дефицита квалифицированных кадров на рынке.

Решение:

• Проведен анализ регионов с концентрацией профильных технических вузов и колледжей

• Сформирован пул приоритетных локаций с доступной транспортной логистикой

• Реализован таргетированный прямой поиск кандидатов с релевантным опытом

• Проведена предварительная квалификация на готовность к интенсивному командировочному формату

Результат:

• 100% позиций закрыто в срок — за 6 недель

• Все выведенные кандидаты соответствовали техническим требованиям и условиям мобильности

• Высокая оценка клиента: 4,9 из 5 по итогам проекта

Ценность для клиента:

Обеспечено своевременное закрытие критически важной функции без снижения требований к качеству кандидатов, несмотря на ограничения рынка и логистики.