Специалисты компании "Подбор" (входит в группу компаний ANCOR) провели опрос среди руководителей функции HR, рекрутеров, чтобы узнать, как изменился tech-рекрутмент с апреля до начала осени:
Более трети компаний (37%) сократили найм к августу, что на 2% выше аналогичного показателя в апреле
Около четверти респондентов (26%) продолжают привлекать персонал в обычном режиме
Каждая десятая компания (10%) к началу осени заморозила найм
На 10% в сравнении с весной увеличилось количество рекрутеров, работающих с теплыми лидами
