Летняя конференция «Профразвития»: новые тренды привлечения молодёжи на рынке труда
В Нижнем Новгороде прошла трёхдневная Летняя конференция «Профразвития», которая собрала более 200 молодых специалистов из 37 регионов России.
«Мы видим, что современные ожидания молодежи меняют рынок: гибкость карьерных треков, развитие новых компетенций и поддержка корпоративной среды становятся определяющими», – Евгения Шломина, директор ANCOR Recruitment.
Евгения представила на мероприятии итоги совместного исследования ANCOR и проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей», посвященного стратегии привлечения и удержания молодых сотрудников.
«Подобные мероприятия позволяют молодёжи увереннее двигаться по карьерному пути и открывают пространство для самореализации», –Геннадий Гурьянов, первый заместитель генерального директора платформы «Россия – страна возможностей».
В рамках форума студенты и молодые специалисты обсудили применение искусственного интеллекта в профессиональной среде, проработали вопросы позиционирования себя на рынке труда, узнали, как готовится к собеседованиям. В программе прозвучали мнения представителей отрасли: в интерактивных форматах спикеры из Авито, ВШЭ, «Сколково», НИЖФАРМ, Яндекс.Практикум, департамента молодежной политики ЯНАО делились практиками карьерного роста и личного опыта. Особое внимание уделили организации стажировок для студентов и начинающих специалистов.
Завершился день блоком «Онбординг без границ», где состоялся живой диалог между студентами и HR-экспертами о старте карьеры и балансе интересов.