ANCOR принял участие в дискуссии о будущем целевого набора иностранных работников
12 февраля 2026 года в Московской торгово-промышленной палате состоялся круглый стол «Целевой оргнабор: риски и возможности – готовимся к переменам». Мероприятие объединило более 17 представителей органов власти, бизнеса и профессионального сообщества для обсуждения предстоящих изменений в системе привлечения иностранных работников.
Организаторами выступили Союз экспертов‑консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая миграция» и Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
ANCOR Industry принял участие в мероприятии и включился в профессиональную дискуссию как эксперт рынка. Компанию представляли:
-
Сорокина Елизавета, руководитель направления «Ресурсный аутсорсинг»
- Прохорова Ольга, руководитель направления «Аутсорсинг в логистике и производстве»
В фокусе – будущие изменения и стандарты качества
Участники круглого стола обсудили проект федерального закона о целевом организованном наборе иностранных работников – под конкретного работодателя, на определенные позиции и срок.
Среди ключевых тем:
-
формирование реестров работодателей и иностранных кандидатов
-
разграничение ответственности работодателей и кадровых операторов
-
возможное создание профильной саморегулируемой организации (СРО)
-
усиление требований к качеству услуг и механизмам контроля
Организованный набор становится частью государственной миграционной политики на 2026–2030 годы, а значит – напрямую влияет на бизнес, использующий иностранные трудовые ресурсы.
Почему это важно для наших клиентов
ANCOR Industry держит руку на пульсе законодательных изменений и участвует в профессиональной повестке на уровне отраслевых дискуссий. Это позволяет:
-
заранее оценивать риски и возможности для клиентов
-
адаптировать процессы под новые требования
-
обеспечивать высокий уровень сервиса и правовую устойчивость решений
-
участвовать в формировании прозрачных стандартов рынка