ANCOR на конференции «HR высоких технологий»: как ИИ меняет управление персоналом
ANCOR стал одним из ключевых участников конференции «HR высоких технологий», организованной издательским домом «Коммерсантъ» 21 мая. На мероприятии выступила Анна Субботина, руководитель практики товаров народного потребления (ТНП) в ANCOR Recruitment.
Искусственный интеллект в HR: взгляд ANCOR
В своём выступлении Анна представила результаты свежего исследования ANCOR, согласно которому 46% российских компаний уже используют искусственный интеллект и нейросети в HR-практиках. Ещё 28% планируют внедрение в ближайшее время. Наиболее востребованные области применения ИИ — подбор персонала и корпоративное обучение.
Анна также отметила, что две трети компаний хотя бы частично знакомы с ИИ-инструментами, но только треть внедряет их системно. Среди передовых решений она выделила ChatGPT и аналогичные технологии, способные анализировать резюме в 10 раз быстрее человека. При этом эксперт подчеркнула: эффективность ИИ напрямую зависит от качества алгоритмов и обучающих шаблонов.
Обсуждение трендов и вызовов
Конференция прошла в живом и насыщенном формате: участники делились практическими кейсами, обсуждали перспективы и вызовы цифровой трансформации в HR. Особое внимание было уделено барьерам внедрения ИИ — от нехватки цифровых компетенций у HR-специалистов до сложностей интеграции новых технологий в традиционные процессы.
Выступление ANCOR вызвало живой интерес: представленные данные стали отправной точкой для дискуссий о будущем HR, роли ИИ и необходимости подготовки специалистов нового поколения.