Слово и Дело: Найм сотрудника по-новому - жизнь «удаленщиков» с 2021 года
к списку публикаций

Слово и Дело: Найм сотрудника по-новому - жизнь «удаленщиков» с 2021 года

Слово и Дело: Найм сотрудника по-новому - жизнь «удаленщиков» с 2021 года

Рекрутмент "удаленщиков" и взаимодействие с ними изменится. С 1 января 2021 года права удаленных работников будут защищены. Как? «Слово и Дело» решило разобраться вместе руководителем практики трудового права ANCOR Ольгой Полежаевой.

В Трудовом кодексе (ТК) РФ по дистанционному труду было достаточно норм, но они не были рассчитаны на эпидемиологическую ситуацию. Ранее дистанционный труд в ТК РФ был нормой постоянной, то есть с работником заключался один договор на работу дистанционным способом.

Ольга Полежавева: «Работник был исключительно дистанционный. Не было смешанных форм. Было условие порядка заключения этого договора, который не предусматривал каких-либо эпидемиологических ситуаций. То есть договор заключался либо в письменной форме, либо посредством электронной подписи».

Как будут обстоять дела по-новому, читайте в материале "Слово и Дело"

Другие публикации