РБК: Пять скрытых процессов на кадровом рынке в 2021 году. Исследование рынка
Согласно исследованиям рынка работодатели все чаще ищут кадры не в своих регионах. Для успешного сотрудничества им нужно учиться говорить с удаленщиками по душам. Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению ANCOR, рассказал о других неочевидных трендах рынка труда.
- Разница в зарплатах между столицей и регионами сглаживается
- Ценные сотрудники требуют внимания и инвестиций
- Вовлеченностью необходимо управлять
- Сотрудникам нужно общение с руководством по душам
- Фокус внимания смещается от soft skills обратно к hard skills
Полная версия материала на PRO.RBC.RU