РБК Pro: Поколение миллениалов недовольно своей работой
Специально для РБК стаффинговая группа ANCOR провела исследование, в котором приняли участие более 200 представителей разных компаний. 65% участников опросов ответили, что запросы миллениалов значительно выше, чем у остальных возрастных групп.
«По данным нашего свежего исследования, при выборе работы миллениалы ставят в топ-лист возможности для карьерного роста. На текущем же месте их чаще всего не устраивает непрозрачность перспектив. Так ответили 95% респондентов», - Анна Мамонтова, руководитель отдела развития HR-бренда, ANCOR.Читайте подробнее на РБК.