Исследование рынка – факторы мотивации сотрудников
к списку публикаций

ОТР. Программа «Отражение»: Работа не нравится

ОТР. Программа «Отражение»: Работа не нравится

Татьяна Баскина, заместитель генерального директора ANCOR по работе с профессиональным сообществом прокомментировала результаты представленного опроса.

«По результатам многолетних исследований зарплатный фактор преобладает среди причин выбора работы, либо смены работы. Но зачастую игнорируется тот факт, что мотивация у всех людей разная и подводить всех «под одну гребенку» некорректно.

За последние четыре года мы наблюдаем важность так называемых «гибких факторов», т.е. тех вещей, которые важны для людей. И опыт с удаленкой прошлого года показывает, что именно в качестве мотивации должно прилагаться к деньгам. Если брать крупными мазками, то это забота о благополучии человека, это новый тренд. 

Рынок труда предоставляет возможности заработать. Но есть неравномерность по профессиям и географии, и несоответствие потребностей работодателей и квалификации, и желаний людей. Мы стараемся внести свой вклад, чтобы сокращать эти разрывы».

Запись трансляции - на портале ОТР.

Другие публикации