Oborot.ru: Результаты исследования ANCOR о привлекательности сферы e-commerce среди складского персонала
Из-за разразившейся весной пандемии ритейлеры были вынуждены в срочном порядке перестраивать свои продажи, усиливая интернет-торговлю. Это повлекло за собой необходимость развивать склады и более гибко работать со складскими сотрудниками.
Летом этого года мы провели исследование "Инсайты в электронной коммерции: что ценят сотрудники складского комплекса". Данные опроса показали, что даже известным брендам работодателей есть куда стремиться в работе с этой аудиторией.
На вершине рейтинга достоинств - хорошая компенсация труда, существенно меньше соискателей интересуют возможности развития внутри компании (включая изменения грейдов или профессиональных уровней внутри одной должности) и профессиональный коллектив. В самом низу рейтинга - имидж работодателя, условия труда и самореализация.
В ТОП-3 самых привлекательных работодателей в сфере ecommerce для сотрудников складских комплексов входят такие компании как Ozon (48%), Wildberries (33%), DHL (32%).
Читайте подробнее о том, почему мы считаем, что работодатели в сфере e-commerce могут более эффективно работать с соискателями и что именно интересует сотрудников крупных складских комплексов, когда они рассматривают предложения от ecommerce-компаний.