Комсомольская Правда: Какие раздражающие привычки коллеги принесли с удаленки? Анализ рынка труда
В управлении персоналом появилась новая задача – справляться с новыми привычками, которые появились у коллег после дистанционной работы в период коронакризиса.
Ситуацию с внешним видом сотрудников комментирует руководитель группы консультантов ANCOR Роза Ларина: «Пандемия заметно смягчила подход к офисному дресс-коду. Если в компании не было прямого указания сохранять формальный стиль одежды, то сотрудники стали выбирать менее официальные комплекты. Еще более заметен этот тренд у соискателей: привычка к расслабленной домашней одежде сохранилась, на собеседованиях, особенно онлайн, часто встречаются явно не офисные комплекты одежды».
Полный перечень новых «пристрастий» персонала читайте на сайте KP.RU