Коммерсантъ: Количество женщин на руководящих позициях растет медленно
«Компании расширяют пул кандидатов из-за дефицита кадров на рынке труда. Особенно это заметно в секторе товаров народного потребления. Но изменения есть даже в стереотипно мужских сферах — индустриальном секторе, работе со стройматериалами, добывающей отрасли. По функционалу это чаще менеджеры и руководители в финансах, маркетинге и юридических департаментах. Меньше выражена тенденция в производстве, но уже есть примеры, когда женщины возглавляют крупные машиностроительные предприятия», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.
Подробнее читайте по ссылке.