«Стоп-фразы» для работодателей. Им не место в вашем резюме!

#Работа и карьера

«Почему меня не приглашают на собеседования, хотя я рассылаю CV в десятки компаний? Рекрутер на собеседовании косо смотрел на меня и странно улыбался, в чем дело? Я вижу десятки просмотров своего профиля на работном сайте, но на этом все и заканчивается, что не так?» Знакомая ситуация?

Создание резюме – это без преувеличения, целое искусство, которое требует большого внимания к деталям. И важно не только его содержание, но и верная подача информации. Вы яркая личность? Полны энтузиазма и готовы учиться новому? Или уже настоящий гуру своего дела? Вроде бы не лишним будет написать об этом, чтоб запомниться рекрутеру, сразу заявить о себе. Ведь найм персонала – это довольно рутинная работа, и важно выделиться, чтоб ваше резюме не затерялось в стопке ему подобных.

Считаете, что дерзкие заявления и нестандартные факты привлекут к вам необходимое внимание? Привлекут, а заодно могут напрочь испортить первое впечатление. Излишнюю смелость рекрутер примет за хвастовство, прямолинейность - как грубость и хамство, слишком личные данные о себе – как непрофессионализм и неумение разделять рабочую и личные сферы, а нестандартные шутки – просто как неадекватность.

Держим себя в руках! Резюме – это не личный дневник.

Первым делом убираем из CV недружелюбные формулировки, которые могут создать негативное впечатление о вас. Фразы «не пишите мне, если…» или «вакансии без указания зарплатной вилки — лесом» воспринимаются как агрессивные и неуважительные, ставят по сомнение ваши навыки общения.

«Хватит читать, давайте созвонимся!»;
«Спасибо, что дочитали до конца мое резюме»;
«Прежде чем задавать тупые вопросы, внимательно прочитайте резюме!!!»;
«С кадровыми агентствами не работаю»;
«На встрече все расскажу».

Не стоит заявлять, что вы готовы к любой работе. Работодатели ищут кандидатов с ясным пониманием своих профессиональных ориентиров.

«Готов рассмотреть все предложения»;
«Ищу любую работу»;
«Нуждаюсь в работе»;
«Рассмотрю интересные предложения».

Поосторожней с личной информацией в разделе «О себе». Тут нужно писать о вещах, которые продемонстрируют вас как интересную многостороннюю (но не слишком) личность. Можно упомянуть те качества, которые важны для работы. А вот фразы «по выходным пью вино и смотрю сериалы» или «женат, двое красивых детей» не дают никакой значимой информации, ну только, что вы можете быть хвастуном и алкоголиком-интровертом, прикрывающимся семьей в случае любых рабочих промахов.

«Женат. Других вредных привычек не имею»;
«Хобби - жена, сын».

Осторожно стоит быть с описанием причин увольнения, не создавайте о себе впечатление как о человеке-конфликте.

«Уволился, т. к. поругался с начальством»;
«Меня уволили после корпоратива»;
«Уволен по сокращению»;
«Конфликт с руководством»;
«Не сработался с коллективом».

Хотите попасть в HR-подборку самых смешных резюме?

Скорее всего, нет, только если вы не собираетесь устроиться клоуном в цирк. Так что внимательно смотрим на свой адрес электронной почты. Никаких адресов и никнеймов в стиле pupsik@ или mushka-konopushka@. С ними легко попасть в бан из-за несерьезного отношения к поиску работы. Сделайте почтовый ящик с нормальным, скучным, официальным названием а-ля Sergey.S.Ivanov@нормальный_домен.ru Это дело пяти минут.

И конечно, фото, фото, фото! Это боль всех рекрутеров. Какие только «шедевры» они не встречают в резюме: в пляжной одежде, с выпивкой в руках, откровенной одежде, в купальниках на пляже, в домашней пижаме на фоне ковра – креатив не иссекает десятилетиями. Откроем секрет Полишинеля: некоторые рекрутеры даже собирают коллекции подобных резюме и фотографий, а также нелепых никнеймов и адресов почт. Поднимут ли они им настроение в очередной раз? – Да. Помогут ли вам в поиске работы? – Нет!

Еще немного юмора? Лучше не надо.

Отдельная категория – резюме, где странная почта, фото, да и в целом все содержание специально подаются в эдаком неформальном стиле. Особенно часто таким специфическим креативом «грешат» соискатели из IT. Такие CV повеселят в очередной раз рекрутера, но руководителю они его вряд ли покажут, даже с учетом гигантского дефицита айти-кадров на рынке труда.

«Добавил новый функционал в корпоративную систему, неизвестно зачем, релиз так и не вышел»;
«Устроили кибер Олимпиаду, боссу понравилось»;
«Ходил в кафе, ел баранки, немного кодил, повысили. Значит все верно делал»;
«Вычислил, кто из джунов засоряет раковину. Принес пользу компании».

От настоящего пацана до скромняги. Что лучше?

Ответ: ни то, ни другое. Показывать свою «крутость» и чувство юмора уместно в общении с друзьями, но не в резюме. Использование таких фраз, конечно, привлечет к вам дополнительное внимание … и усложнит поиск работы. Такие формулировки сочтут хвастовством, не подкрепленным фактами.

«Трудовой договор подписываю только на моих условиях. Если вы на них согласны, то готов работать в вашем коллективе от двух недель до двух лет»;
«Прямые руки из головы»;
«Я очень стрессоустойчивая - просто непробиваемая»;
«Коммуникабельный, спортивный, но не обезжиренный»;
«Стал лучшим сотрудником по версии моей мамы»;
«Лучший в своем деле»;
«Я уникальный специалист, единственный в своем роде, находка для работодателя»;
«Профессионал высшего класса»;
«Эксперт во всем»;
«Гуру».

Излишняя скромность тоже не сослужит хорошей службы. Подобные формулировки указывают, что специалист без опыта, у него лишь поверхностные знания, да и вообще это какой-то неуверенный в себе персонаж. Вот такие фразы мы часто встречаем в разделе «Знания и профессиональный опыт».

«Знаком с ...»;
«Имею представление о ...»;
«Немного разбираюсь в ...»;
«Участвовал в …»;
«Помогал с …».

Грустно за русский язык

Не используем уместные сокращения и избегаем узкоспециализированной лексики. Каждый математик уверен, что все на свете люди знают, что такое множество Мандельброта. А вы знаете? То-то же, так что аббревиатуры и узкоспециализированную лексику откладываем до беседы с будущим начальником.

«Ответственный за ПМ и CRM»;
«Использую TDD и BDD»;
«Занимался SEO и SMM».

Избавляемся от пассивного залога, ведь он убирает акцент с ваших достижений, делает текст менее энергичным и убедительным. Менеджер просто решит, что вы избегаете ответственности за выполненную работу.

«Внедрялась новая система»;
«Были достигнуты важные цели»;
«Были проведены исследования рынка».

Клише: фразы ни о чем

Бывает у вас так, что читаете текст, и вроде слова все на месте и какой-то смысл в них есть, а о чем написано – непонятно. Вот в резюме то же самое. Подобные выражения устарели, стали стереотипными и не дают никакой ценной информации о ваших реальных навыках.

«Многозадачность»;
«Думаю нестандартно»;
«Умею работать в команде»;
«Владею ПК»;
«Умею пользоваться интернетом»;
«Знаю Word и Excel».

Похожая ситуация с описанием личных качеств в формате «одиноких» существительных и прилагательных. И вообще, это субъективные характеристики, которые лучше демонстрировать через конкретные достижения и примеры, а не просто заявлять о них.

«Трудолюбивый»;
«Ответственный / ответственность»;
«Коммуникабельный / коммуникабельность»;
«Стрессоустойчивый».

И напоследок, несколько слов про мотивацию. Согласно нашему исследованию «Талантист», достойная зарплата – это самый важный критерий при выборе работодателя для 81% трудоспособного населения России. Список пожеланий к работе у вас может быть длинным, но формат резюме предполагает, что вы расскажете о том, что интересно не только вам, но актуально и для компании. А вот эти формулировки потенциального босса точно не вдохновят.