Онлайн-конференция «Линейный персонал» о том, как развивать бизнес в условиях кадрового дефицита
Хорошим подспорьем для директора по персоналу здесь станет знание инструментов оптимизации и автоматизации технологических процессов. Внедрение этих инструментов уже в среднесрочной перспективе поможет сократить потребность в сотрудниках на существующих производствах и логистических объектах, а также ускорит запуск новых.
С 30 января по 1 февраля пройдет онлайн-конференция «Линейный персонал» о том, как развивать бизнес в условиях дефицита кадров.
Ключевые темы конференции:
-
какие тренды в части human resources будут определять развитие бизнеса в 2024 году;
-
какие решения помогут компаниям укомплектовать штат на производстве и в логистике в максимально короткие сроки;
-
как измерить и повысить производительность линейного персонала;
-
как снизить потребность в линейном персонале через автоматизацию и роботизацию процессов;
-
как автоматизировать процессы найма персонала и многое другое.
Кто выступит:
-
Чингис Бурлыков, HR Lead, ВкусВилл;
-
Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат;
-
Василий Демин, исполнительный директор, КСЛ;
-
Антон Алексеев, управляющий производством, Unilever;
-
Илья Лекомцев, руководитель отдела персонала в департаменте логистики, Русклимат;
-
Дарья Матвеева, HRBP, СТД «Петрович»;
-
Ирина Абраменко, начальник отдела кадров, Русский Свет;
-
Карина Красных, Product Manager, HeadHunter.
Регистрация по ссылке. Участие в конференции бесплатно.