ANCOR PRO-Business. Что делать на дефицитном рынке труда?
Приглашаем представителей компаний реального сектора обсудить вопрос, о котором ежедневно читаем в СМИ, обсуждаем и ищем решения для развития бизнеса и обеспечения производственных процессов. По данным практически всех независимых источников кадровый дефицит в РФ усугубляется с каждым днем. Вместе с тем экономика растет, компании ежегодно отчитываются об успехах и достижениях. Нам трудно, но, очевидно, мы справляемся. :)
На встрече обменяемся опытом и решениями, вместе с экспертами обсудим:
-
Из чего складывается кадровый дефицит и так ли он велик?
-
Как управление воронкой подбора на основе данных позволяет закрывать позиции?
-
Как управлять производственным персоналом при нехватке людей и росте нагрузки на текущих сотрудников?
-
Насколько привлечение иностранной рабочей силы и релокация позволяют закрыть потребность в производственном персонале?
-
Насколько автоматизация снижает потребность в людях?
-
Как эффективное HR-управление снижает броуновское движение на рынке труда в период роста оплаты труда при смене работы?
Обсудим все, что может повысить кадровую надежность бизнеса во времена, когда «внутри не густо и на внешнем рынке труда пусто».
Программа:
10:00-10:30 Сбор гостей, приветственный кофе
10:30-12:30 Деловая часть
12:30-14:00 Свободное общение, обмен мнениями за чашкой кофе
В составе спикеров*:
-
Алексей Миронов, операционный директор ANCOR
-
Алла Звягинцева, руководитель отдела рекрутмента, практика ТНП, ANCOR
-
Анна Юмагулова, заместитель директора по персоналу Гипермаркеты «Лента»
-
Сабина Фролова, HR-Директор, Цемрос
-
Наталья Палушина, руководитель направления по подбору персонала регионов Северо-Запад, Центр, ПАО МегаФон
-
Наталья Хаметдулова, директор по персоналу RedLab
-
Модератор встречи - Евгения Шломина, директор ANCOR Recruitment
* Мы еще ведем переговоры со спикерами, в программе возможны дополнения.
Для участия в мероприятии просим вас заполнить регистрационную форму.