ANCOR PRO-Business: Бизнес и рекрутмент. Взаимодействие в банке
11 ноября, 15:00-16:30
Современный рынок труда диктует изменения в процессе рекрутмента. В ситуации, когда выбирает не работодатель, а кандидат, конверсия в воронке подбора зависит от квалификации, экспертизы, оперативности, и гибкости рекрутеров. Но не только! Один из вызовов на рынке кандидата – управление взаимодействием с нанимающими менеджерами. В прямом эфире обсудим, как формировать ожидания нанимающего менеджера с учетом реалий рынка труда, как подходить к подбору людей на новые роли, как оперативно получать обратную связь по результатам интервью и быть уверенным в ее объективности. В дискуссии принимают участие как руководители служб привлечения и подбора персонала, так и нанимающие менеджеры банков.
Участники дискуссии:- Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR
- Виктория Грачева, руководитель отдела рекрутмента практики «Финансовые услуги», ANCOR
- Юлия Дроздик, Начальник управления привлечения талантов, Home Credit Банк
- Ксения Митрофанова, Директор департамента бизнес-технологий, Home Credit Банк
- Елена Лексина, Руководитель подбора персонала в операционную дирекцию и розницу, Райффайзенбанк
- Егор Потокин, Руководитель отдела подбора персонала и развития бренда работодателя, ЮниКредит Банк
- Евгений Бобров, Начальник отдела подбора персонала Департамента по работе с персоналом компании ВТБ.
Модератор дискуссии- Наталья Илларионова, Руководитель практики «Финансовые услуги» ANCOR