Марина Сидякова
Менеджер по подбору и развитию персонала,
Сентисс Рус
ANCOR – клиентоориентированная компания, с которой я сотрудничаю уже лет 20.
Мы начинали с Еленой Кара, когда она была нашим менеджером в подразделении ANCOR Фарма. Вот это было удовольствие! Елена знала не только внутреннюю культуру, требования компании, Елена выучила даже особенности каждого менеджера. И теперь, когда она возглавляет это подразделение такими компетенциями обладают ВСЕ её менеджеры. Не было ни одного случая, чтобы кто-то из консультантов не знал что-то про нас, про мои требования. Да что консультанты, юристы и те подстраиваются под наши запросы. И за все эти годы ни одного отказа в помощи, даже если вопрос не в компетенции подразделения, гарантированно ANCOR поможет.
У меня была ситуация, когда нам приходилось по одному поиску (к слову, он и так тяжелый, маркетинг в фарме не просто закрывается) несколько раз менять требования, профиль кандидата. Я думала, что в третий такой заход с уточнением поиска я или компания попадем в черный список у ANCOR. Какого было мое удивление, когда наш супер профессиональный менеджер Мария Сахибова мне на это говорит: «Ну что Вы, вы же наши друзья. Мы сейчас все откорректируем». Понимаете, не партнеры даже, а друзья!
Не знаю, тренинги ли у них особенные, или внутренняя культура в компании благоприятная, но сотрудники Елены Кара не уходят от нее))) Я перехожу в другие компании, а работаю все равно с ANCOR. Как-то позвонила через 7 лет узнать, кто ведет практику в отделе мед. регистрации и с радостью услышала знакомую фамилию. Вот уж точно образец по удержанию кадров. ANCOR – это про людей.
Спасибо компании ANCOR, вы – лучшие, вы мои надежные партнеры и друзья. Желаю компании быть впереди, достигать тех результатов, от которых у нас всех дух захватит.
Мы начинали с Еленой Кара, когда она была нашим менеджером в подразделении ANCOR Фарма. Вот это было удовольствие! Елена знала не только внутреннюю культуру, требования компании, Елена выучила даже особенности каждого менеджера. И теперь, когда она возглавляет это подразделение такими компетенциями обладают ВСЕ её менеджеры. Не было ни одного случая, чтобы кто-то из консультантов не знал что-то про нас, про мои требования. Да что консультанты, юристы и те подстраиваются под наши запросы. И за все эти годы ни одного отказа в помощи, даже если вопрос не в компетенции подразделения, гарантированно ANCOR поможет.
У меня была ситуация, когда нам приходилось по одному поиску (к слову, он и так тяжелый, маркетинг в фарме не просто закрывается) несколько раз менять требования, профиль кандидата. Я думала, что в третий такой заход с уточнением поиска я или компания попадем в черный список у ANCOR. Какого было мое удивление, когда наш супер профессиональный менеджер Мария Сахибова мне на это говорит: «Ну что Вы, вы же наши друзья. Мы сейчас все откорректируем». Понимаете, не партнеры даже, а друзья!
Очень люблю эту компанию, знаю, что ANCOR всегда идет не только в ногу со временем, а впереди на два шага от всех. Все новинки и для внутреннего персонала, и услуги для клиентов первыми внедряет ANCOR.
Не знаю, тренинги ли у них особенные, или внутренняя культура в компании благоприятная, но сотрудники Елены Кара не уходят от нее))) Я перехожу в другие компании, а работаю все равно с ANCOR. Как-то позвонила через 7 лет узнать, кто ведет практику в отделе мед. регистрации и с радостью услышала знакомую фамилию. Вот уж точно образец по удержанию кадров. ANCOR – это про людей.
Спасибо компании ANCOR, вы – лучшие, вы мои надежные партнеры и друзья. Желаю компании быть впереди, достигать тех результатов, от которых у нас всех дух захватит.