HSE Manager │ Upper-Intermediate English

О компании:

Крупная международная промышленная компания с европейскими стандартами управления и производства. Российское подразделение динамично развивается, внедряет современные технологии и уделяет приоритетное внимание безопасности сотрудников и экологической ответственности.

KPI и структура подчинения:

• В подчинении команда – 1 сотрудник, подчинение Директору производства.
• Участие в развитии корпоративной культуры безопасности — повышение уровня вовлечённости персонала, выполнение целевых показателей по обучению и соблюдению стандартов безопасности на рабочих местах.
• Обеспечение снижения уровня производственного травматизма (коэффициент частоты и      тяжести несчастных случаев) через системное управление HSE на предприятии;
• Организация и контроль своевременного и полного проведения СОУТ, медосмотров,      психиатрических освидетельствований (выполнение плана-графика на 100%);
• Разработка, актуализация и внедрение программ обучения, инструктажей, инструкций по      охране труда — охват обучением 100% сотрудников согласно установленным срокам;
• Управление экологическим блоком (в подчинении — эколог) — обеспечение соблюдения      экологических нормативов, своевременная сдача отчётности, отсутствие нарушений;
• Регулярная коммуникация с иностранным руководством на английском языке — эффективное      взаимодействие, своевременное информирование о статусе HSE-показателей;
• Разработка и контроль исполнения годовых и перспективных планов по улучшению условий      труда — достижение плановых значений по модернизации рабочих мест и      снижению вредных факторов.

Экспертиза:

• Высшее образование (техническое / инженерное приветствуется) + дополнительное профессиональное обучение в области охраны труда (удостоверения, курсы, повышения квалификации);
• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности HSE;
• Опыт работы на промышленном производстве — обязательно;
• Английский язык — Upper-Intermediate и выше (необходим для общения с иностранным руководством);
• Управленческий стиль — «играющий тренер»: готовность лично участвовать в процессах, обучать персонал, работать в цехе.

Предложение для комфортной работы:

• Рабочее место - Московская область, 100 км от Москвы. 
• Поддержка профессионального развития и обучения;
• Релокационный пакет. Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: ДМС, Комплексные      обеды, Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный транспорт до места работы (Московская область);
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.