Бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности:
полный расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировок, премий, компенсаций и иных выплат;
расчет налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда;
подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы;
контроль корректности начислений и удержаний, соблюдения сроков выплаты заработной платы;
консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы, отпусков, пособий и удержаний;
взаимодействие с бухгалтерией, HR-службой и руководителями подразделений по вопросам оплаты труда;
контроль изменений трудового, налогового и пенсионного законодательства в части оплаты труда;
контроль кадрового документооборота (проверка соблюдения сроков оформления кадровых документов, контроль своевременности оформления кадровых мероприятий, контроль корректности ведения кадровой документации и соблюдения требований трудового законодательства);
контроль подготовки и своевременной сдачи кадровой отчетности.
Требования к опыту:
высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;
отличное знание трудового, налогового законодательства и законодательства о страховых взносах;
практический опыт расчета заработной платы при различных системах оплаты труда;
знание кадрового делопроизводства, требований ТК РФ и кадровой отчетности;
понимание полного цикла кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и др.);
опыт подготовки отчетности по заработной плате и понимание кадровой отчетности;
уверенный пользователь 1С, MS Excel;
внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
полный расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировок, премий, компенсаций и иных выплат;
расчет налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда;
подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы;
контроль корректности начислений и удержаний, соблюдения сроков выплаты заработной платы;
консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы, отпусков, пособий и удержаний;
взаимодействие с бухгалтерией, HR-службой и руководителями подразделений по вопросам оплаты труда;
контроль изменений трудового, налогового и пенсионного законодательства в части оплаты труда;
контроль кадрового документооборота (проверка соблюдения сроков оформления кадровых документов, контроль своевременности оформления кадровых мероприятий, контроль корректности ведения кадровой документации и соблюдения требований трудового законодательства);
контроль подготовки и своевременной сдачи кадровой отчетности.
Требования к опыту:
высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;
отличное знание трудового, налогового законодательства и законодательства о страховых взносах;
практический опыт расчета заработной платы при различных системах оплаты труда;
знание кадрового делопроизводства, требований ТК РФ и кадровой отчетности;
понимание полного цикла кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и др.);
опыт подготовки отчетности по заработной плате и понимание кадровой отчетности;
уверенный пользователь 1С, MS Excel;
внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.