District Sales Manager в Москве
Компания-производитель технически сложных инженерных решений для промышленного и гражданского строительства приглашает в команду District Sales Manager (Территориального менеджера по продажам) для развития дилерской сети и B2B-продаж на территории Москвы и Центрального федерального округа.
Обязанности:
- Развитие и расширение дилерской и партнерской сети на закрепленной территории, включая активный поиск новых партнеров и холодные звонки.
- Продвижение технически сложных инженерных решений и металлоконструкций для промышленного и гражданского строительства в сегменте B2B.
- Продажи на стадии проектирования объектов, выстраивание долгосрочных отношений с подрядными организациями, промышленными предприятиями, проектными и строительными компаниями.
- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для развития бизнеса.
- Разработка и реализация стратегии работы с дилерской сетью и строительными организациями.
- Обучение сотрудников новых дилерских компаний продукту и стандартам работы.
- Проведение переговоров с руководителями компаний и ключевыми заказчиками.
- Участие в профильных выставках, конференциях и маркетинговых мероприятиях.
- Ведение CRM, подготовка регулярной отчетности и аналитики.
- Взаимодействие с региональным менеджером и выполнение поставленных планов продаж.
Требования:
- Высшее техническое образование по специальности ПГС (Промышленное и гражданское строительство) — обязательное требование.
- Опыт развития дилерской сети, объектных продаж или B2B-продаж в строительной отрасли.
- Опыт продаж технически сложных инженерных решений, металлоконструкций или аналогичной продукции.
- Понимание строительного рынка, этапов реализации объектов и специфики продаж на стадии проектирования.
- Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Системный подход к работе, развитые аналитические способности.
- Высокая самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
- Готовность к регулярным командировкам.
- Развитые коммуникативные навыки, инициативность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентный уровень дохода: оклад обсуждается индивидуально + квартальный KPI до 18% от оклада + бонус по итогам выполнения плана без ограничения максимального размера.
- Предоставляется служебный автомобиль.
- Разъездной характер работы.
- Ненормированный рабочий день.
- Дополнительные 3 дня оплачиваемого отпуска.
- Оплата мобильной связи.