HR Generalist
Наш клиент, международная компания, открывает конкурс на позицию HR-специалиста / HR-дженералиста.
Что ты будешь делать?
- Помогать в обучении и адаптации новых сотрудников: организовать онбординг, разработать план адаптации, подобрать тренинги и встречи для эффективного запуска в компании.
- Организовывать документооборот и учет в системах (например, системы кадрового учета).
- Вести работу по бюджету обучения и коммуникацию c внешними провайдерами.
- Администрировать процессы по социальному пакету (СНиБ), оформление, отключение, взаимодействие с провайдерами.
- Организовать работу по мобильной связи, следить за своевременным предоставлением телефонов, ноутбуков.
- Поддерживать кадровые процессы: оформление отпусков, КДП, контроль больничных и других кадровых документов.
Что важно для нас:
- Стремление учиться и развиваться в HR.
- Ответственность, внимательность и коммуникабельность.
- Желание помогать людям и создавать комфортные условия для работы.
- Базовые навыки работы с офисной документацией и системами учета — это плюс.
- Английский - от уверенного Intermediate и выше (будет устная и письменная коммуникация со штаб-квартира).
- Хорошее знание Excel - сводные таблицы, ВПР.
Что мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода.
- Конкурентный социальный пакет:ДМС, страхование жизни, онкострахование
- Мобильная связь, инструменты для работы.
- Компенсация проезда.
- Годовой бонус в размере 20%.
- Возможности профессионального роста и обучения внутри компании.
- Молодая, дружелюбная команда и поддержка наставников.
- Гибридный формат работы.