Код вакансии: 69a145968a6fc500137c469e
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Исполнительный директор
Обязанности:
*Формировать и реализовывать стратегию развития на горизонте 3-х лет.
*Запускать и масштабировать новые производства, выводить компанию в новые сегменты и регионы.
*Руководить ТОП-командой: выстраивать KPI, развивать управленцев, формировать культуру ответственности.
*Управлять финансами, инвестициями, производством и продажами.
*Оптимизировать операционные процессы, снижать издержки и повышать эффективность.
*Взаимодействовать с собственниками, обеспечивать прозрачность и рост стоимости компании.
Требования к опыту:
*Опыт работы в роли СЕО / Исполнительного директора или первого заместителя в компаниях с оборотом от 3-х млрд руб.
*Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом.
*Успешный опыт масштабирования бизнеса и вывода новых продуктов/площадок.
*Опыт внедрения 1С ERP.
*Опыт внедрения системы ''Честный знак''.
*Навыки стратегического и антикризисного управления.
*Опыт формирования и развития сильных управленческих команд.
*Энергия, амбиции, ориентация на результат.
*Формировать и реализовывать стратегию развития на горизонте 3-х лет.
*Запускать и масштабировать новые производства, выводить компанию в новые сегменты и регионы.
*Руководить ТОП-командой: выстраивать KPI, развивать управленцев, формировать культуру ответственности.
*Управлять финансами, инвестициями, производством и продажами.
*Оптимизировать операционные процессы, снижать издержки и повышать эффективность.
*Взаимодействовать с собственниками, обеспечивать прозрачность и рост стоимости компании.
Требования к опыту:
*Опыт работы в роли СЕО / Исполнительного директора или первого заместителя в компаниях с оборотом от 3-х млрд руб.
*Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом.
*Успешный опыт масштабирования бизнеса и вывода новых продуктов/площадок.
*Опыт внедрения 1С ERP.
*Опыт внедрения системы ''Честный знак''.
*Навыки стратегического и антикризисного управления.
*Опыт формирования и развития сильных управленческих команд.
*Энергия, амбиции, ориентация на результат.