Менеджер по продажам ДГУ (630-2000 кВт)
Обязанности:
- Полный цикл продаж дизельных генераторов (630–2000 кВт): от поиска потенциальных клиентов до заключения договора и сопровождения сделки.
- Консультирование клиентов по техническим характеристикам, подбор оптимальной модели ДГ под задачи заказчика (основное, резервное или аварийное энергоснабжение).
- Подготовка и подача коммерческих предложений, расчет стоимости и сроков реализации проектов.
- Техническая поддержка клиентов, ответы на сложные инженерные запросы.
- Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями заказчика.
- Взаимодействие с инженерными и производственными подразделениями для проработки нестандартных решений.
- Подготовка тендерной документации.
- Ведение отчетности по продажам.
- Командировки.
Требования:
Технические знания и образование:
- Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, электротехника, двигатели внутреннего сгорания).
- Глубокое понимание устройства и принципа работы дизельных генераторных установок:
- Знание силовых установок: дизельные двигатели (их марок, таких как Cummins, MTU, Shanghai Mitsubishi, Yuchai, Perkins и т. д.), системы подачи топлива и воздуха.
- Понимание работы генераторов переменного тока (альтернаторов): принципы, типы (синхронные/асинхронные), классы изоляции.
- Знание систем автоматики и управления (АВР — Автоматический Ввод Резерва, щиты управления).
- Понимание систем охлаждения, топливоподготовки, выхлопа и шумоглушения.
Опыт продаж:
- Обязателен подтвержденный опыт продаж ДГ.
- Наличие клиентской базы и налаженных контактов в смежных отраслях будет серьезным преимуществом.
- Умение ''говорить на одном языке'' как с техническими специалистами, так и с коммерческими директорами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с проектами по строительству ЦОД (Центров Обработки Данных), больниц, торговых центров, промышленных предприятий, удаленных объектов.
- Знание нормативной документации (технические регламенты, ГОСТы, ПУЭ).
Условия:
- Ведущий иностранный производитель электротехнического оборудования.
- Оформление по ТК РФ, оклад + бонусы от продаж.
- Офис + командировки (гибрид можно обсудить).
- Работа в новом, амбициозном проекте с возможностью повлиять на его развитие.
- Возможность профессионального и карьерного роста.