Техник АСУ
Обязанности:
- поиск и устранение неисправностей оборудования, осуществление наладки и регулировки оборудования для выпуска качественной продукции, контроль и анализ состояние электрического оборудования в течение смены;
- соблюдение чистоты и порядка, поддержание оборудования в исправном состоянии на закрепленном участке;
- коммуникация и отчетность по причинам и действиям в случае отказов;
- осуществление ежесменного осмотра и проверки исправности технологического оборудования, состояния защитных устройств и устройств безопасности;
- участие в ППР, инженерных проектах по модернизации и улучшениям;
- участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходования.
Требования:
- обязательный опыт работы от 1 года в должности электромеханика / электронщика / инженера КИПиА / Техника АСУТП (производство);
- знание приборов КИПиА, частотных преобразователей, температурные контроллеры, оборудование Endress+Hauser (настройка, калибровка);
- навыки обслуживания ПЛК Siemens, Allen Bradley;
- уверенное чтение электрических схем, умение читать и правильно применять техническую документацию;
- уверенная диагностика и самостоятельный ремонт технологического оборудования по направлениям отклонений от базового состояния: электрика, КИПиА, АСУТП, механика.
Условия:
- оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата;
- бесплатное питание на территории фабрики;
- комфортный корпоративный транспорт из г. Истра, г. Красногорск, ж/д ст. Нахабино, г. Дедовск, г. Шаховская, г. Волоколамск, г. Звенигород, с. Павловская слобода;
- дмс (медицинское обслуживание в платных клиниках за счет компании) - доступно после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- выплата за стаж после 1-го года работы;
- программа скидок и привилегий Prime Zone (скидки от партнеров на продукты, аптеки, товары для детей, бытовую технику, электронику и тд);
- регулярный пересмотр заработной платы;
- регулярные медицинские осмотры за счет компании;
- спец. одежда за счет компании;
- страхование жизни сотрудника (с 1-го дня работы);
- график работы: 5/2.