Задачи:

• Поддержание и развитие действующих клиентов (федеральные и региональные АС);
• Разработка условий сотрудничества с федеральными и крупными региональными аптечными сетями, определение стратегии и тактики развития клиентов;
• Привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
• Заключение договоров, ведение документооборота;
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, участие в разработке маркетинговых активностей;
• Организация и проведение переговоров с лицами принимающими решения;
• Осуществление действий, направленных на увеличение объема продаж, обеспечение максимального присутствия ассортимента компании, оперативное введение нового ассортимента и т.д.
• Реализация маркетинговых планов по продвижению продукции в федеральных и крупных региональных аптечных сетях в соответствии с принятой в Компании маркетинговой стратегией, анализ их эффективности;
• Личное посещение аптек, контроль выполнения обязательств (наличие препаратов в компании в согласованных количествах, выкладка и т.д.), условий проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в аптечных сетях;
• Сбор, консолидация отчетов по продажам от клиентов, анализ продаж, достижение ключевых показателей эффективности сотрудничества по действующим контрактам;
• Мониторинг и анализ активностей конкурентов в аптечных сетях, сайтах аптечных сетей;
• Подготовка периодических прогнозов продаж, планов по развитию дистрибьюции, предложений по улучшению показателей эффективности контактов
• Подготовка разнообразной отчетности;

Требования:

• Высшее образование (фармацевтика / экономика / менеджмент / маркетинг является преимуществом)
• Опыт работы в фармацевтических компаниях менеджером по работе с аптечными сетями не менее 3-х лет.
• Опыт работы с ТОП 10 аптечных сетей РФ.
• Уверенное знание ПК, Word, Excel, PowerPoint, 1C.
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие контактов с ключевыми лицами АС, успешный опыт развития отношений с аптечными сетями.
• Хороший уровень деловой переписки, навыки проведения презентаций.
• Эффективное ведение переговоров с лицами, принимающими решение, развитые аналитические способности и коммуникативные навыки можно оставить.
• Стратегическое мышление, умение достигать поставленных целей, активная жизненная позиция, умение работать в команде, самодисциплина, стрессоустойчивость.
• Готовность к командировкам

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Квартальные бонусы.
• ДМС.
• Корпоративный автомобиль.