Менеджер по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети)//КАМ по АС

Наш клиент, международная фармацевтическая компания, в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети).

Должностные обязанности:

• Анализировать работу существующих клиентов-аптечных сетей и выявлять потенциальные аптечные сети на рынке;
• Разрабатывать планы действий в соответствии с маркетинговой стратегией на основе выбранных аптечных сетей;
• Анализировать результаты продаж прошлых периодов с целью определения целесообразности вариантов работы с действующими АС в будущем году;
• Проводить переговоры и заключать договора с аптечными сетями федерального и регионального значения;
• Координировать работу с аптечными сетями и контролировать выполнение условий договора. Проводить анализ с руководством аптечных сетей и случаев ненадлежащего исполнения условий договора с целью выяснения причин и дальнейших решений;
• Кросс-функциональное взаимодействие с региональными командами относительно отслеживания выполнения аптечными сетями договоренностей по маркетинговым мероприятиям);
• Ведение всего документооборота в соответствии с требованиями политик компании по всем коммерческим взаимодействиям с аптечными сетями;
• Анализ коммерческой эффективности трейд маркетинговых активностей;
• Сбор информации от аптечных сетей о стоимости акций, анализ затрат предыдущих периодов работы с соответствующими кампаниями, для выявления наиболее эффективных мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в фармацевтической рознице, экономическое образование, управление здравоохранением или медицина (фармацевтика);
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 2 лет;
• Знание и понимание экономических аспектов фармацевтического рынка и национальных аптечных сетей, движения товаров от производителя к потребителю, а также систем общественного здравоохранения и лекарственного обеспечения;
• Умение анализировать систему формирования прибыльности клиента;
• Навыки эффективного ведения переговорного процесса с партнерами как внутренними, так и внешними;
• Лидерские качества, стрессоустойчивость; хорошие коммуникативные навыки; уверенность в себе, настойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный график работы;
• Страхование жизни от несчастного случая;
• Добровольное медицинское страхование на сотрудника +1;
• Корпоративный автомобиль;
• Премия по результатам работы;
• Отличные условия для роста внутри компании.