Начальник отдела закупок
Обязанности:
Стратегия и развитие функции:
• Разработка, внедрение и постоянное развитие end-to-end закупочных процессов и политик.
• Формализация и регламентация всех процедур закупок.
• Разработка и внедрение модели распределения зон ответственности внутри команды закупок, а также на стыке со смежными департаментами (производство, логистика, финансы, ТОиР, проектные офисы).
• Оценка целевой организационной структуры, численности и набора компетенций команды.
• Подбор, обучение, наставничество и мотивация сотрудников отдела закупок, формирование слаженной команды.
Операционное управление и контроль:
• Управление текущей деятельностью отдела снабжения, контроль соблюдения регламентов и сроков.
• Участие в ключевых процессах выбора и аккредитации поставщиков, согласование заключения договоров.
• Непосредственное управление отношениями с ключевыми и критическими поставщиками.
• Организация эффективной работы с поставщиками из Китая (поиск, переговоры, логистика, контроль исполнения контрактов).
• Управление и развитие складскими процессами и запасами (сырье, комплектующие, МТР).
• Участие в процессах долгосрочного планирования потребности (SOP).
• Участие в управлении номенклатурно-справочной информацией.
• Участие в организации процессов входного контроля качества и формирования рекламаций к поставщикам.
Проектная деятельность:
• Ведущая роль в проектах по импортозамещению и диверсификации цепочек поставок через привлечение альтернативных поставщиков из дружественных стран.
• Обеспечение бесперебойного снабжения для приоритетных проектов завода.
• Активное участие в проектах по автоматизации и digital-трансформации (внедрение ERP/SCM-систем) в качестве ключевого бизнес-пользователя и идеолога требований.
Требования к опыту:
Образование и опыт:
• Высшее образование (техническое и/или экономическое).
• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в отделе закупок/снабжения в сфере машиностроения, станкостроения или смежных обрабатывающих отраслей.
• Подтвержденный успешный опыт построения и реинжиниринга закупочных процессов с нуля.
• Глубокие знания и опыт работы в сфере импортозамещения (практический опыт поиска и перевода на российских/дружественных поставщиков).
• Опыт прямых закупок в Китае (поиск, ведение переговоров, организация ВЭД).
• Опыт управления складской логистикой и запасами.
• Опыт участия во внедрении ERP-систем (1С, SAP и аналоги).
Навыки и компетенции:
• Сильные лидерские качества, умение формировать и мотивировать команду.
• Системное и стратегическое мышление, аналитические способности.
• Продвинутые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями с поставщиками.
• Предпочтительно знание законодательства в сфере гос.контрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих закупок.
• Понимание технологических процессов машиностроительного производства.
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в условиях неопределенности.
• Уверенный ПК-пользователь.
Стратегия и развитие функции:
• Разработка, внедрение и постоянное развитие end-to-end закупочных процессов и политик.
• Формализация и регламентация всех процедур закупок.
• Разработка и внедрение модели распределения зон ответственности внутри команды закупок, а также на стыке со смежными департаментами (производство, логистика, финансы, ТОиР, проектные офисы).
• Оценка целевой организационной структуры, численности и набора компетенций команды.
• Подбор, обучение, наставничество и мотивация сотрудников отдела закупок, формирование слаженной команды.
Операционное управление и контроль:
• Управление текущей деятельностью отдела снабжения, контроль соблюдения регламентов и сроков.
• Участие в ключевых процессах выбора и аккредитации поставщиков, согласование заключения договоров.
• Непосредственное управление отношениями с ключевыми и критическими поставщиками.
• Организация эффективной работы с поставщиками из Китая (поиск, переговоры, логистика, контроль исполнения контрактов).
• Управление и развитие складскими процессами и запасами (сырье, комплектующие, МТР).
• Участие в процессах долгосрочного планирования потребности (SOP).
• Участие в управлении номенклатурно-справочной информацией.
• Участие в организации процессов входного контроля качества и формирования рекламаций к поставщикам.
Проектная деятельность:
• Ведущая роль в проектах по импортозамещению и диверсификации цепочек поставок через привлечение альтернативных поставщиков из дружественных стран.
• Обеспечение бесперебойного снабжения для приоритетных проектов завода.
• Активное участие в проектах по автоматизации и digital-трансформации (внедрение ERP/SCM-систем) в качестве ключевого бизнес-пользователя и идеолога требований.
Требования к опыту:
Образование и опыт:
• Высшее образование (техническое и/или экономическое).
• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в отделе закупок/снабжения в сфере машиностроения, станкостроения или смежных обрабатывающих отраслей.
• Подтвержденный успешный опыт построения и реинжиниринга закупочных процессов с нуля.
• Глубокие знания и опыт работы в сфере импортозамещения (практический опыт поиска и перевода на российских/дружественных поставщиков).
• Опыт прямых закупок в Китае (поиск, ведение переговоров, организация ВЭД).
• Опыт управления складской логистикой и запасами.
• Опыт участия во внедрении ERP-систем (1С, SAP и аналоги).
Навыки и компетенции:
• Сильные лидерские качества, умение формировать и мотивировать команду.
• Системное и стратегическое мышление, аналитические способности.
• Продвинутые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями с поставщиками.
• Предпочтительно знание законодательства в сфере гос.контрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих закупок.
• Понимание технологических процессов машиностроительного производства.
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в условиях неопределенности.
• Уверенный ПК-пользователь.