Рекрутер в банк
Обязанности:
- Заниматься подбором кандидатов для сложных и стратегически важных позиций среднего и высокого уровня, включая бэк-офисные роли, agile-трайбы и профильные позиции;
- Проводить точечный поиск и работать с long list'ами, создавая карты рынка и анализируя текущие тренды для выстраивания эффективных стратегий подбора;
- Активно взаимодействовать с внутренними заказчиками для уточнения требований и оптимизации процессов подбора;
- Консультировать заказчиков о рынке труда;
- Вести базу кандидатов и вакансий, отслеживать статус открытых позиций и обеспечивать точную отчетность по подбору;
- Сопровождать кандидатов на этапе адаптации и активно участвовать в процессе on-boarding, чтобы гарантировать успешное включение новых сотрудников в рабочий процесс;
- Участвовать в трансформационных проектов HR команды для улучшения качества жизненного цикла сотрудника в компании.
Требования:
- успешный опыт работы в рекрутинговой компании и/или inhouse, подбором на middle и senior уровни для финтех компаний, банков;
- умение находить подход к разным внутренними заказчиками и понимание как оптимизировать процесс подбора в корпоративной среде;
- навык выстраивания долгосрочных отношений с кандидатами и заказчиками;
- знание рынка труда, трендов, технологий подбора и бенчмарков, ты постоянно в этом прокачиваешься;
- высокие коммуникативные навыки, способность работать автономно.
Условия:
- Технологичный и просторный офис
- Возможность работать в гибридном формате
- BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
- Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни
- Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию
- Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills
- Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить