Технический директор

В крупную производственную компанию открыта вакансия Технического директора

Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегии инженерно-технической службы на производственных площадках группы компаний;
• формирование эффективной организационной структуры для управления группы компаний;
• разработка и внедрение на заводах группы компаний корпоративных регламентов, политик, процедур и стандартов, регулирующих ТОиР основных средств;
• разработка методологии и мастер-плана по внедрению процессов непрерывных улучшений в инженерных отделах на производственных площадках группы компаний с целью сокращения затрат инженерных отделов и сокращения плановых и неплановых простоев оборудования;
• обеспечение эффективного функционирования общей системы энергоэффективности, энергосбережения и энергопотребления предприятий;
• организация процесса подготовки инвестиционной программы и ее исполнение;
• обеспечение плановых показателей производств с точки зрения технического оснащения;
• управление и координация действий служб главного инженера на производственных площадках для выполнения производственного плана;
• аудит исполнения плана производственного контроля ОПО;
• подготовка плана инвестиций в поддержку развивающемуся бизнесу;
• взаимодействие с сервисными организациями, надзорными органами;
• подбор, обучение и профессиональное развитие команды, формирование кадрового резерва.
Требования:
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы в должности Технического директора в FMCG, с управлением несколькими производственными площадками от 5 лет;
• опыт работы в области технического обслуживания технологического оборудования, эксплуатации объектов;
• опыт оптимизации бизнес-процессов;
• знание принципов построения системы безаварийной, эффективной эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
• опыт разработки и реализации политики в области пожарной безопасности, охраны труда и производственного контроля;
• знание и понимание стандартного уровня бизнес-процессов, развитого инженерной службы;
• опыт успешного управления изменениями;
• инженерная экспертиза в электрике/механике/энергетике.
Условия: 

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;
• график работы: 5/2 (офисный формат), возможны региональные и международные командировки;
• ДМС после испытательного срока;
• конкурентоспособная заработная плата (оклад и бонус, по результатам собеседования);
• возможность обучения и развития за счёт компании.