Региональный торговый представитель
Обязанности:
*Осуществлять работу в отделе продаж;
*Вести переговоры с потенциальными клиентами;
*Иметь опыт в согласовании условий договора с клиентами;
*Иметь опыт планирования продаж;
*Осуществлять поиск новых клиентов и отвечать за расширение рынка сбыта продукции в регионе ответственности;
*Вести коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании, оперативно реагировать на информацию, поступающую от клиентов и осуществлять информационную поддержку клиентов;
*Проводить для дистрибьюторов и клиентов семинары с демонстрацией продукции компании и разъяснением ключевых преимуществ товаров;
*Определять потенциал рынка, собирать информацию для маркетинговой стратегии, обеспечивать техническими знаниями и знаниями о продукции существующих дистрибьюторов и конечных потребителей;
*Участвовать в реализации проектов связанных с деятельностью отдела продаж;
*Составлять и вести отчетность планов продаж продукции;
*Оформлять и предоставлять отчеты по итогам проведенной работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж и компании руководителю отдела;
*Поддерживать в актуальном состоянии данные о клиенте в CRM системе компании;
*Выполнять правила, установленные внутри компании и соблюдать корпоративный этикет;
*Разрешать спорные вопросы, связанные с поставками и продвижением продукции компании на закрепленной территории.
Требования к опыту:
*Профильное образование.
*Опыт работы в активных продажах не менее 5 лет;
*Знание огнеупорных материалов для литейного и металлургического производства (сухие набивные массы, бетоны, полусухие смеси, пластичные массы);
*Знание способов установки огнеупоров и практические навыки в проведении работ по установке огнеупоров (заливка, торкретирование, набивка смесей);
*Иметь собственную базу клиентов;
*Опыт в реализации комплексных проектов;
*Готовность к частым командировкам;
*Желателен опыт работы в литейном/металлургическом производстве (отдел главного металлурга, отдел главного технолога);
*Английский язык является преимуществом;
*Высокий уровень стрессоустойчивости и иметь желание и готовность развиваться.
*Уметь читать чертежи.
Бонусы и социальный пакет:
(KPI) от квартальных показателей продаж;
*Оплата ГСМ или предоставление корпоративного автомобиля компании.
*Оплата услуг связи и интернет (корпоративный телефон).
*Компенсация расходов в командировках согласно политикам компании
*Осуществлять работу в отделе продаж;
*Вести переговоры с потенциальными клиентами;
*Иметь опыт в согласовании условий договора с клиентами;
*Иметь опыт планирования продаж;
*Осуществлять поиск новых клиентов и отвечать за расширение рынка сбыта продукции в регионе ответственности;
*Вести коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании, оперативно реагировать на информацию, поступающую от клиентов и осуществлять информационную поддержку клиентов;
*Проводить для дистрибьюторов и клиентов семинары с демонстрацией продукции компании и разъяснением ключевых преимуществ товаров;
*Определять потенциал рынка, собирать информацию для маркетинговой стратегии, обеспечивать техническими знаниями и знаниями о продукции существующих дистрибьюторов и конечных потребителей;
*Участвовать в реализации проектов связанных с деятельностью отдела продаж;
*Составлять и вести отчетность планов продаж продукции;
*Оформлять и предоставлять отчеты по итогам проведенной работы в соответствии с регламентом работы отдела продаж и компании руководителю отдела;
*Поддерживать в актуальном состоянии данные о клиенте в CRM системе компании;
*Выполнять правила, установленные внутри компании и соблюдать корпоративный этикет;
*Разрешать спорные вопросы, связанные с поставками и продвижением продукции компании на закрепленной территории.
Требования к опыту:
*Профильное образование.
*Опыт работы в активных продажах не менее 5 лет;
*Знание огнеупорных материалов для литейного и металлургического производства (сухие набивные массы, бетоны, полусухие смеси, пластичные массы);
*Знание способов установки огнеупоров и практические навыки в проведении работ по установке огнеупоров (заливка, торкретирование, набивка смесей);
*Иметь собственную базу клиентов;
*Опыт в реализации комплексных проектов;
*Готовность к частым командировкам;
*Желателен опыт работы в литейном/металлургическом производстве (отдел главного металлурга, отдел главного технолога);
*Английский язык является преимуществом;
*Высокий уровень стрессоустойчивости и иметь желание и готовность развиваться.
*Уметь читать чертежи.
Бонусы и социальный пакет:
(KPI) от квартальных показателей продаж;
*Оплата ГСМ или предоставление корпоративного автомобиля компании.
*Оплата услуг связи и интернет (корпоративный телефон).
*Компенсация расходов в командировках согласно политикам компании