Главный механик
Обязанности:
- Организация и контроль выполнения оперативных и плановых ремонтных работ, наладки оборудования.
- Контроль за правильной эксплуатацией производственного оборудования.
- Обеспечение организации подготовки к ремонтным работам.
- Организация и контроль исполнения требований охраны труда при реализации проектов и выполняемых работ.
- Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов, разработка и соблюдение стратегии по поддержанию запаса запасных частей и резервного оборудования.
- Анализ причин повышенного износа, аварий и простоев оборудования.
- Взаимодействие с подрядными организациями, обеспечение организации безопасных работ.
- Организация эффективной команды для обеспечения безаварийной работы производства.
- Обеспечение дисциплины в своем подразделении и организация порядка на вверренном участке.
- Внедрение и сопровождение проектов необходимых для поддержания и улучшения работы производства.
- Постоянный анализ эффективности выполняемой работы, совершенствование структуры управления работами по управлению механической службой.
- Организация обучения, инструктаж и контроль за работой персонала.
- Организация и контроль исполнения требований охраны труда механической службы.
- Организация и контроль обеспечения безопасной эксплуатации и исправного состояния опасных производственных объектов.
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно механик, инженер-механик).
- Опыт работы на производстве от 3 лет (руководящая должность).
- Знание инструментов повышения безопасности на производстве: изоляция опасной энергии, анализ безопасной работы, прогнозирование риско.
- Опыт взаимодействия с подрядными организациями.
- Владение Microsoft Office (Excel, Power Point), Autocad.
- Владение английским языком от Pre-Intermediate (желательно).
- Знания в области охраны труда и промышленной безопасности.
Условия:
- Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие).
- Возможности профессионального и карьерного роста, участие в масштабных проектах.
- Обучение и развитие (практика английского языка в языковой школе, обучение в производственной академии и другие тренинги).
- Наставник на время адаптации на новом месте.
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни.
- Компенсация питания.
- Выдача продукции компании.
- Корпоративный мобильный ноутбук и телефон.