- Полная
- Полный день
- Москва
Руководитель отдела компенсаций и льгот
Обязанности:
• Разрабатывать и внедрять конкурентоспособные политики и практики в области компенсаций и льгот в соответствии с HR стратегией для достижения целей Компании.
• Организовывать поддержку HR-бизнес партнеров и функциональных менеджеров по вопросам компенсаций и льгот.
• Обеспечивать конкурентоспособный компенсационный пакет для разных категорий персонала, используя данные рынка.
• Организовывать цикл активностей в области компенсаций и льгот: анализ рынка труда, пересмотра заработных плат, выплаты бонусов, HR отчетности, анализа льгот и др.
• Сопровождать процесс организационных изменений, организовывать процесс оценки должностей (грейдинг), поддерживать и обновлять принятую систему грейдинга.
• Организовывать процессы расчета зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласования надбавок и доплат, расчета бизнес-кейсов.
• Обеспечивать эффективную работу с пакетом льгот
• Отвечать за своевременное и корректное обновление
Требования к опыту:
• Опыт работы в качестве Руководителя отдела компенсаций и льгот не менее 3 лет в западной/прозападной компании со штатом не менее 1000 чел.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами
• Английский - не ниже Upper-Intermediate
• Знание Power BI будет преимуществом