Код вакансии: 66504d8b965735004e0b8085
Вакансия закрыта
- Москва
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Подбор персонала (офисные и региональные вакансии);
- Проведение телефонного, онлайн, личного интервью;
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Адаптация новых сотрудников;
- Автоматизация HR процессов;
- Организация и участие в корпоративных мероприятиях.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (в FMCG компаниях);
- Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;
- Ориентация на результат;
- Лояльность к кофе и кофейным напиткам.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной международной компании;
- Работа в офисе м. Динамо (9:30- 18:00);
- Официальная заработная плата и ежегодная индексация;
- Годовой бонус;
- Компенсация мобильной связи;
- Предоставление ноутбука;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Прочие условия обсуждаются на собеседовании.