Менеджер по продуктам и культурам в сегменте картофеля и овощных культур

Обязанности:

• Руководить разработкой стратегии в отношении СЗР на картофеле и овощных культурах, входящих в состав Портфеля средств защиты растений компаний;
• Управлять портфелем СЗР на картофеле и овощных культурах на каждом этапе жизненного цикла, включая подготовку к регистрации, вывод продукта на рынок, вывод продукта из портфеля и перепозиционирование;
• Проводить анализ рынка, определять сегменты, где продукты компании не присутствуют, определять возможности роста в этих сегментах. Проводить сегментацию рынка и анализ конкурентов с точки зрения технического профиля продуктов;
• Выявлять и определять приоритеты в области разработки новых продуктов и технологий путем стимулирования взаимодействия международного менеджмента в области управления портфелем с целью определения новых продуктов, новых способов применения существующих продуктов или новых технологий для роста бизнеса, и приоритизировать эти возможности в целях увеличения долгосрочной прибыльности и стратегического позиционирования компании;
• Создавать и развивать новые бизнес-модели, используя средства защиты семян растений, цифровизацию, а также различные имеющиеся инструменты;
• Лидировать разработку долгосрочных маркетинговых планов; 
• Координировать и согласовывать маркетинговую деятельность по картофелю и овощным культурам с командой регионального маркетинга и группой Продвижения. Оказывать поддержку команде отдела Продаж в организации клиентских полевых мероприятий, семинаров и конференций; участвовать в самых важных мероприятиях в ключевых регионах продаж. Техническая поддержка продуктов. Управление претензиями в ключевых регионах по основным продуктам.

Требования к опыту:

• Высшее образование и опыт работы в области агрохимии, агрономии или биологии;
• 3 и более лет опыта работы в маркетинге в международном сельскохозяйственном секторе;
• Знание современных маркетинговых практик управления портфелем/продуктом;
• Развитые навыки решения проблем для понимания и управления волатильными, быстро меняющимися рынками;
• Способность разрабатывать и внедрять успешные стратегические бизнес-планы в соответствии с потребностями заказчиков в сельскохозяйственном секторе на территории страны;
• Развитые лидерские качества и опыт работы в многокультурной среде в связи с тесным сотрудничеством с региональными и глобальными коллегами;
• Навыки в области письменной и устной коммуникации (на английском и русском языках) на продвинутом уровне, способность преподнести информацию различным аудиториям;
• Стратегическое мышление: способность превращать видение в действие, в том числе путем упрощения сложностей, а также диагностирования и устранения срывов процессов;
• Продвижение инноваций: умение разрабатывать новые подходы и инновации в соответствии с обстановкой;
• Английский не ниже Intermediate.

Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Компенсация питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
• Гибридный формат работы (дом/офис);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.