Руководитель отдела подбора персонала

Компания сектора медицины в связи с развитием бизнеса расширяет команду HR департамента.

Обязанности:

• организация работы команды специалистов по подбору персонала, при необходимости найм и подбор к себе в команду, постановка целей и задач, контроль исполнения, разработка и внедрение системы KPI для службы подбора;
• выстраивание взаимодействия с внутренними заказчиками;
• реализация плана подбора и вывода персонала в подразделения компании;
• самостоятельное ведение подбора на позиции специалистов, руководителей ТОП уровня;
• работа по внутренним проектам - реализация спускающихся сверху проектов, также инициация проектов и их исполнение;
• бюджетирование затрат на подбор персонала.

Требования:

• высшее образование;
• опыт в HR, реализации проектов по подбору персонала, выстраивания процессов;
• интересен опыт работы в кадровом агентстве на руководящих позициях;
• опыт управления командой;
• системное мышление, проактивность, аналитический склад ума.

Условия:

• постоянная позиция в штате компании;
• окладная часть, годовой бонус, ДМС на сотрудника, льготы для сотрудника и членов семьи;
• работа в офисе компании.